近日，31名西藏昌都籍大学生奔赴千里之外的重庆永川，参加创业就业能力提升培训。经过10天封闭式培训和专家导师的精心指导，来自西藏昌都市类乌齐县的择丁巴措、泽宗等8名大学生脱颖而出，被永川人和大数据研究院录用，来自西藏昌都市八宿县的公秋桑布被重庆琪金食品集团有限公司录用。9名昌都籍大学生已经入职，开启了他们区外就业的新旅程。
据了解，今年昌都籍应届毕业生数量超过人，区内就业岗位有限，就业压力很大。针对今年严峻的就业形势，昌都市人社局未雨绸缪，多措并举，对内加大力度开发就业岗位，对外依托就业联络服务站推送岗位，形成送理念、送岗位、送技术、送培训的一体化工作格局。从去年开始，昌都市人社局确定专人提前与昌都籍应届大学生点对点联系，了解他们专业情况，征询就业意愿，分专业分类别建立就业意向数据库，并广泛宣传区内外就业创业政策。
今年3月，昌都市人社局把收集统计的信息发给渝昌就业联络服务站有针对性地开发推送就业岗位，策划培训项目，创新就业服务模式。同时加强与援藏工作队和援藏省市对接联系，派分管领导带队到重庆天津福建汇报对接，为有区外就业梦想的大学生开辟更多通道。
永川指南针职业学校李校长说：“就业乃民生之本。为昌都大学生提供就业帮助是我们学校职责所在。我们将继续跟踪服务8名孩子在永川大数据研究院的工作生活情况，催化出来一个，带动一村，影响一片的连带效应”。
重庆市人社局也表示：将秉持昌都所需，重庆所能原则，重庆市人社局下属的所有见习基地和实训基地都面向昌都开放共享，并纳入十四五人社系统对口援藏计划，为昌都大学生和农牧民区外就业搭建平台，增添动力。
下一步，昌都市人社局还将依托区外大学生联络服务站和知名人力资源公司，组织更多大学生和农牧民到区外进行培训和见习，探索更多渠道解决大学生和农牧民就业难题。
来源：人民网
